Rai presenta il codice aziendale contro molestie sul lavoro

ansa – rai – L’entrata con il logo della Rai della sede di viale Mazzini di Roma, 10 luglio 2012. Il CDA nel giorno del suo insediamento ha designato Anna Maria Tarantola alla presidenza. A suo favore si sono espressi sette consiglieri, Antonio Verro si e’ astenuto, mentre la stessa Tarantola non ha partecipato alla riunione. In una lettera, spiega la scelta con motivi di garbo istituzionale e per lasciare al consiglio massima liberta’ di designarla o meno. ANSA/CLAUDIO ONORATI

Il 30 maggio, nella sede romana di viale Mazzini, alla presenza della presidente Rai Monica Maggioni e del direttore generale Mario Orfeo, è stato presentato il codice aziendale anti-molestie sul lavoro. Il regolamento, redatto su proposta delle Commissioni Pari Opportunità Rai e Usigrai in collaborazione con la direzione Risorse Umane, ha l’obiettivo sia di prevenire che di contrastare tutti i tipi di comportamenti molesti, in primo luogo quelli a sfondo sessuale, ma anche qualsiasi altro atto o gesto discriminatorio in ambiente lavorativo. Tra le novità del codice – pubblicato per la prima volta sulla intranet Rai lo scorso 24 novembre in occasione della Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne – anche l’introduzione della figura del Consigliere o Consigliera di Fiducia, al quale potranno fare riferimento lavoratrici e lavoratori per denunciare una eventuale vicenda di molestie, con qualsiasi tipo di contratto di lavoro con la Rai (a tempo indeterminato, determinato o di collaborazione). Il servizio pubblico radiotelevisivo è tra le prime aziende in Italia a dotarsi di un vero e proprio codice di questo tipo.

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