Assochange, sul cambiamento digitale c’è ancora molto da fare

I risultati della terza edizione dell’Osservatorio sul Change Management in Italia, dedicato quest’anno al Digital & Social Change, sono stati presentati a Milano, nel corso di un convegno. L’Osservatorio si è concentrato sull’analisi di tre aspetti della digital transformation: impatto culturale e comportamentale, strumenti digitali utilizzati nei processi di cambiamento, ruolo del digitale come motore del change: «Solo il 5% del campione – ha spiegato Alessio Vaccarezza, responsabile dell’Osservatorio – ha dichiarato di avere portato a compimento un processo di digitalizzazione, mentre il 65% lo ha iniziato e il restante 30% è ancora ai blocchi di partenza; si tratta di dati che evidenziano come ci sia ancora molto da fare: le aziende sono consapevoli che il digitale costituisce una grande opportunità ma stanno ancora definendo i processi attraverso i quali coglierla».